3年かけて、一人前に。
焦らず、じっくり、本物の職人を目指しませんか

私たちは造園業を営む、少人数の会社です。

今回の募集は、ただ人手が欲しいからではありません。
技術を、姿勢を、次の世代にきちんと繋ぎたい。 そのための募集です。

派手な仕事ではありません。

しかし、手を入れれば入れるほど景色は美しく変わり、5年、10年と時間が経つほどに「良い庭になったな」と価値が分かってくる。
そんな、一生モノの喜びがある仕事だと思っています。

今回の募集は、「ただ人手が足りないから」ではありません。
これから先も、私たちが培ってきた技術とこの仕事を、正しく次世代へ繋いでいくために。 “人を育てること”に、会社として本気で向き合いたいと考えたからです。

最初の3年は
「自分を耕す時間」です。

 

未経験の方も、大歓迎です。
最初から難しい剪定（せんてい）を任せたり、早く一人前になることを強いたりはしません。

当社では 「3年かけて一人前になる」 ことを前提に教育プランを考えています。
まずは、道具の名前を覚えること。 現場の流れを肌で知ること。

そして何より、「なぜ、今この作業をするのか」という理由を考えること。 焦る必要はありません。基礎という根っこを、じっくり深く張ってほしいのです。

技術以上に、
大切にしたいこと。

 

経験者の方は優遇しますが、技術の高さだけで判断することはありません。
これまでのやり方に固執せず、チームで協力しながら現場を進められる方を歓迎します。

面接では、これまでの職歴以上に、あなたの 「人柄や考え方」 をお聞きしたいと思っています。
地味なことでも、コツコツと続けてきた経験があるか 周囲からのアドバイスを、成長のヒントとして素直に受け止められるか 「きれいに造る」だけでなく、お客様や近隣の方への細かな配慮ができるか 技術は後からついてきます。 まずは、こうした心のあり方を大切にできる方と働きたい。

10年、20年先も、
この場所で。

現在は20代〜30代の若手から中堅層の育成に特に力を入れています。
「腰を据えて、長くこの仕事に向き合いたい」 「派手さよりも、日々の積み重ねに価値を感じる」
そんな想いを持つ方にとって、うちは最高の環境でありたいと思っています。

少人数の会社だからこそ、一人ひとりの人生とちゃんと向き合い、一緒に成長していけたら嬉しいです。ご縁があれば、ぜひ一緒に、良い仕事を続けていきましょう。