#157【代表ブログ】拡大より質を選ぶ組織 | 福島市就労支援凸

こんにちは！

福島市就労支援凸（でこ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、

私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

◆ 20年のチェーン本部経験。拡大が生む質の希薄化

私は凸（でこ）を作る前、

コンビニ大手の本部で

20年間働いていました。

後半10年は管理職として、

多くの店舗とスタッフを

見てきた経験があります。

店舗が増えるほど、

創業者やオーナーの

想いやこだわりは、

薄まりがちになります。

拠点ごとに支援の

「当たり外れ」が生まれる

現実を散々見てきました。

◆ 目が行き届く規模を守る。ハズレを作らない責任

だからこそ私は、

事業所を無闇に大きく

広げたくありません。

自分の目が届くのは、

せいぜい3事業所まで。

目が行き届かなくなれば、

サービスの質が落ち、

当事者の方が不利益を

被ってしまうからです。

規模の拡大よりも、

地域で質の高さを保ち、

確かな信頼を得ること。

ハズレの拠点を作らない

責任ある運営を大切に

しています。

◆ 仕組みと熱意の融合。凸が実践するハイブリッド

一方で、大手チェーンの

優れたシステムやノウハウ

の強みも熟知しています。

そこで凸（でこ）では、

大手 Kaien 社の優れた

仕組みを取り入れつつ、

地元の頑固おやじのような

強い想いと責任感を

掛け合わせています。

仕組みの良さと、

目の届く熱い想い。

このハイブリッドにより、

当事者一人ひとりと

丁寧に向き合える理想の

支援環境を実現しています。

◆ 福島市就労支援凸（でこ）

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

[見学・相談のお申し込みはこちら] https://forms.gle/GavsQwRRMJjKHFWZ9

◆簡易診断

・適職診断

https://www.decofukushima.com/decoshinban

・自立訓練(生活訓練)と就労移行どっち？

https://www.decofukushima.com/%E8%87%AA%E7%AB%8B%E8%A8%93%E7%B7%B4

・企業様向け障がい者雇用立ち上げ準備チェック

https://www.decofukushima.com/forcompanys-html

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◆最後に

「事業所によって質の差が

あるのではと不安に

なっていませんか？」

ご家族の方も、

大切なご本人が安心して

通える環境があるのか

心配されているかも

知れません。

凸（でこ）では、

目の届く範囲で責任を持ち

質の高い温かい支援を

届けています。

まずは今の不安や困りごとを

私達にそのまま聴かせて

くれませんか？