#158【代表ブログ】障害受容と静観の哲学 | 福島市就労支援凸

こんにちは！

福島市就労支援凸（でこ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、

私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

◆ 障害を受け入れる道筋。キューブラー＝ロスモデル

自分の障害や病気を

受け入れる過程には、

心理学的な段階が

あると言われています。

否認、怒り、取引、

抑うつ、そして受容。

「自分は違う」と拒んだり

「なぜ自分だけが」と

怒りを感じたりする。

誰もが葛藤や迷いの中で

七転八倒しながら

少しずつ進んでいくのです。

◆ コントロールはしない。当事者の主体性を尊重

支援の場で陥りやすいのが、

当事者を無理に導こうとする

「誘導」や「コントロール」です。

「あなたの考えはダメだ」と

支援者の考えを押し付けるのは、

当事者の選択を奪う行為です。

意思決定をするのは、

どこまでも本人自身。

支援者が答えを決めつけず、

本人が後悔しない時間を

過ごせるかどうかが大切です。

◆ 静観・傾聴・受容。凸が貫く支援者の姿勢

福島市就労支援凸では、

葛藤する当事者の姿を

あせらず静観します。

否定せずに言葉を聴き、

そのままを受け入れる

「静観・傾聴・受容」を

支援の根幹に置いています。

苦しみながらも自分の足で

進もうとする歩みを、

どこまでも温かく見守る。

これこそが、私たちが

大切に守り続ける

自律支援の哲学です。

◆ 福島市就労支援凸（でこ）

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

[見学・相談のお申し込みはこちら] https://forms.gle/GavsQwRRMJjKHFWZ9

◆簡易診断

・適職診断

https://www.decofukushima.com/decoshinban

・自立訓練(生活訓練)と就労移行どっち？

https://www.decofukushima.com/%E8%87%AA%E7%AB%8B%E8%A8%93%E7%B7%B4

・企業様向け障がい者雇用立ち上げ準備チェック

https://www.decofukushima.com/forcompanys-html

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◆最後に

「自分の状況を受け入れられず、

焦りや葛藤で苦しくなって

いませんか？」

ご家族の方も、

葛藤の中で揺れ動くご本人の姿に

どう接すればいいか悩まれている

かもしれません。

凸（でこ）では、無理に答えを

押し付けず、あなたが自分のペースで

進めるよう静かに寄り添います。

まずは今の葛藤や不安を、

私達にそのまま聴かせて

くれませんか？