Welfare business 福祉事業
福祉サービス
障がいでお悩みの方への就労支援
自分の個性や強み、発見出来ていますか?仕事を通じて、貴方の社会参画を応援します。
| 対象者 | 18歳以上で、障害や難病がある方のうち、一般企業での就職が難しいが、雇用契約を結んで働くことができる人 |
|---|---|
| 雇用関係 | 事業所と雇用契約を結ぶ(労働者として働く) |
| 給与 | 最低賃金以上の賃金が支払われる(雇用契約があるため) |
| 主な目的 | 一般企業での就労が難しい人に働く場を提供し、将来的な一般就労も視野に入れる |
事業内容
就労支援
MARUFUJIの一員として、一緒に働く方々を募集しています。調理、配食、事務作業などを通じて、「働く力」と「自信」を培って頂きます。
雇用形態:直接雇用(パート)
賃金:福島県の最低賃金以上(月額11万円程度)
時間:6:30~17:00の間で4.5H以上
休日:月8日、シフト制
福利厚生:昼食提供、交通費支給、エクスペリエンス制度など
一般企業への就職支援
誰しもが転職を経験し、ステップアップを目指す時代です。MARUFUJIでは別企業への就職・転職活動もバックアップします。
・面接トレーニング
・マナー研修
・資格取得補助
・シフト優遇 など
※毎年度実績あり
就労継続支援でできること
このような悩みを解決
■以前の職場で体調を崩してしまい、復帰する足掛かりにしたい
1日当たりの就労時間は4.5時間程度、半年以上経過した方には時間延長制度もあります。ご自身の体調を整えつつ、社会復帰へのきっかけ作りを支援いたします。■賃金が安い、生活が苦しい
障がい者平均賃金は、いまだ低い傾向にあります。就労継続支援A型は最低賃金以上での雇用契約となるため、働いた分だけ給与として返ってきます。1人暮らしへの資金、生活水準のUPなどの自己実現が可能です。■人の役に立ちたい
仕事=お金というのはアタリマエです。しかし、働く動機がお金だけでは続けていくのは難しいと考えています。やりがいや達成感、周りから必要とされる体験が必要不可欠です。貴方が必要とされる職場へ、ぜひチャレンジしてみませんか?
障がいや病気がある人が、一般企業での就職がむずかしい場合に、働く場所と支援を提供する福祉サービスです。
利用者は「雇用契約」を結んで、給与をもらいながら働きます。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?ご心配なことなど、どうぞお気軽にご相談ください!
雇用の流れ
STEP 1
お問い合わせ
ご質問、不明な点等、お気軽に事業所までご連絡ください。
見学がご希望の場合、その旨を担当へお伝えください。
見学がご希望の場合、その旨を担当へお伝えください。
STEP 2
見学
事業所にお越し頂き、実際に働く場所を見学して頂きます。
ご家族、相談員の方なども同行OKです。
ご家族、相談員の方なども同行OKです。
STEP 3
体験
働き出してからのギャップが無いように、3~5日程度体験就労して頂きます。
ご自身のリズムに合わせて、早番・遅番をご選択ください。
「自分にも出来そう」「意外と楽しい!」など実際に働いた時の雰囲気を感じる事が出来ます。
ご自身のリズムに合わせて、早番・遅番をご選択ください。
「自分にも出来そう」「意外と楽しい!」など実際に働いた時の雰囲気を感じる事が出来ます。
STEP 4
面接
必要書類をご持参頂き、弊社採用担当との面接に進んで頂きます。
STEP 5
書類手続き
面接内定された場合は、市役所との手続きに進んで頂きます。必要書類が揃えば、いよいよ勤務開始です。
福祉サービス
障がいでお悩みの方への就労支援
自分の個性や強み、発見出来ていますか?仕事を通じて、貴方の社会参画を応援します。
| 対象者 | 18歳以上で、障害や難病がある方のうち、一般企業での就職が難しいが、雇用契約を結んで働くことができる人 |
|---|---|
| 雇用関係 | 事業所と雇用契約を結ぶ(労働者として働く) |
| 給与 | 最低賃金以上の賃金が支払われる(雇用契約があるため) |
| 主な目的 | 一般企業での就労が難しい人に働く場を提供し、将来的な一般就労も視野に入れる |
事業内容
就労支援
MARUFUJIの一員として、一緒に働く方々を募集しています。調理、配食、事務作業などを通じて、「働く力」と「自信」を培って頂きます。
雇用形態:直接雇用(パート)
賃金:福島県の最低賃金以上(月額11万円程度)
時間:6:30~17:00の間で4.5H以上
休日:月8日、シフト制
福利厚生:昼食提供、交通費支給、エクスペリエンス制度など
一般企業への就職支援
誰しもが転職を経験し、ステップアップを目指す時代です。MARUFUJIでは別企業への就職・転職活動もバックアップします。
・面接トレーニング
・マナー研修
・資格取得補助
・シフト優遇 など
※毎年度実績あり
就労継続支援でできること
このような悩みを解決
■以前の職場で体調を崩してしまい、復帰する足掛かりにしたい
1日当たりの就労時間は4.5時間程度、半年以上経過した方には時間延長制度もあります。ご自身の体調を整えつつ、社会復帰へのきっかけ作りを支援いたします。■賃金が安い、生活が苦しい
障がい者平均賃金は、いまだ低い傾向にあります。就労継続支援A型は最低賃金以上での雇用契約となるため、働いた分だけ給与として返ってきます。1人暮らしへの資金、生活水準のUPなどの自己実現が可能です。■人の役に立ちたい
仕事=お金というのはアタリマエです。しかし、働く動機がお金だけでは続けていくのは難しいと考えています。やりがいや達成感、周りから必要とされる体験が必要不可欠です。貴方が必要とされる職場へ、ぜひチャレンジしてみませんか?
障がいや病気がある人が、一般企業での就職がむずかしい場合に、働く場所と支援を提供する福祉サービスです。
利用者は「雇用契約」を結んで、給与をもらいながら働きます。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?ご心配なことなど、どうぞお気軽にご相談ください!
雇用の流れ
STEP 1
お問い合わせ
ご質問、不明な点等、お気軽に事業所までご連絡ください。
見学がご希望の場合、その旨を担当へお伝えください。
見学がご希望の場合、その旨を担当へお伝えください。
STEP 2
見学
事業所にお越し頂き、実際に働く場所を見学して頂きます。
ご家族、相談員の方なども同行OKです。
ご家族、相談員の方なども同行OKです。
STEP 3
体験
働き出してからのギャップが無いように、3~5日程度体験就労して頂きます。
ご自身のリズムに合わせて、早番・遅番をご選択ください。
「自分にも出来そう」「意外と楽しい!」など実際に働いた時の雰囲気を感じる事が出来ます。
ご自身のリズムに合わせて、早番・遅番をご選択ください。
「自分にも出来そう」「意外と楽しい!」など実際に働いた時の雰囲気を感じる事が出来ます。
STEP 4
面接
必要書類をご持参頂き、弊社採用担当との面接に進んで頂きます。
STEP 5
書類手続き
面接内定された場合は、市役所との手続きに進んで頂きます。必要書類が揃えば、いよいよ勤務開始です。