#146【代表ブログ】「不幸な出会い」から守る | 福島市就労支援凸

こんにちは！

福島市就労支援凸（でこ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、

私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

◆ 人と人とのつながりの二面性。良い縁が引き出す「十二分の輝き」

福島市就労支援凸（でこ）では、

自立訓練（生活訓練）の卒業先に

A型・B型事業所など次のステップ

を見据えている利用者さんに対して、

相談支援専門員（ケースマネージャー）の配置や

各種関係機関との連携を積極的に進めています。

そうした支援の現場で

さまざまな医療機関や福祉事業者とお会いする中、

強く感じるのは

「人と人とのつながり」が持つ影響力の大きさです。

誠実で良い縁に恵まれると、

利用者さんが一人の人間として

心から大切にされている実感を持ち、

安心感の中で本来持っている潜在能力を

十二分に発揮して輝いていく姿

に出会うことができます。

そうした瞬間に立ち会えることは、

支援者として非常に幸せなことです。

◆「摩擦抵抗」：関わりによって生じる悲しい現実

しかし、

すべての利用者さんが

そうした素晴らしい出会い

に恵まれているわけではありません。

せっかく

前向きになりかけた当事者の方の気持ちを

ネガティブに引き戻してしまったり、

成長や歩みのスピードを極端に

遅らせてしまったりする関わりも、

残念ながら存在します。

支援する側が

無自覚なまま「摩擦抵抗」となり、

前進しようとする当事者の足を引っ張ってしまう。

そうした不幸な出会いによって

生じたマイナスの影響を相殺するために、

私たちは本来不要なエネルギーや時間

を使ってフォローしなければならず、

憤りと共に大きな課題感を感じていました。

◆ 「やらない」から「やる」へ。自社設立を真剣に決意する理由

実は以前のブログで、私は

「自社で相談支援事業所は運営しない」

とお伝えしたことがありました。

ですが、

目の前の利用者さんが

不当にネガティブな方向に追いやられたり、

遠回りをさせられたりする現実を前にして、

私の考えは大きく揺らいでいます。

凸（でこ）には、

誇らしく自慢できる温かく優秀なスタッフが

揃っています。

「このスタッフたちと一緒に

自社で相談支援事業所を立ち上げ、

最初から最後まで当事者の方の

安心と尊厳を守る体制（エコシステム）を作るべきなのでは」

と、検討を重ねています。

誰かの不利益や無理解によって

傷つく人を一人でも減らしたい。

今のスタッフさん達なら、それを作り上げてくれる。

我々が信頼できる架け橋と

なって伴走する仕組みをつくるべきなのでは？

皆さん、どうお考えですか？

◆ 福島市就労支援凸（でこ）

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

[見学・相談のお申し込みはこちら] https://forms.gle/GavsQwRRMJjKHFWZ9

◆簡易診断

・適職診断

https://www.decofukushima.com/decoshinban

・自立訓練(生活訓練)と就労移行どっち？

https://www.decofukushima.com/%E8%87%AA%E7%AB%8B%E8%A8%93%E7%B7%B4

・企業様向け障がい者雇用立ち上げ準備チェック

https://www.decofukushima.com/forcompanys-html

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◆最後に

「相談できる人がいなくて孤立している」

「過去に心ない関わりで傷つき、

人を信じるのが怖くなってしまった」

と一人で思い悩んでいませんか？

ご家族の方も、

ご本人が周囲の環境や人間関係に恵まれず、

前向きな気持ちを挫かれてしまっている姿に

胸を痛められているかもしれません。

凸（でこ）では、

あなたやご家族の思いを絶対に否定せず、

前を向こうとする歩みを全力で守り抜きます。

誰にも邪魔されない安心できる環境で、

あなたの『これから』を私達と一緒に作っていきませんか？