#162【代表ブログ】発達障害と就労戦略【後編】 | 福島市就労支援凸

こんにちは！

福島市就労支援凸（でこ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、

私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

◆ 自分に合わせた働き方。多様な支援の道筋

就労に向けた道筋は、

一人ひとりの体力や状態に

よって異なります。

フルタイムを目指す方には、

毎日休まず通う実績作りと、

私の長年の採用経験を活かした

面接対策を行います。

4時間〜6時間を目指す方には、

Kaien社と連携したプログラムで

必要な準備を整えていきます。

◆ 少ない時間から始める。生活基盤の確立

いきなり長時間の勤務が

難しくても大丈夫です。

週に数時間、あるいは

短時間の自立訓練から始め、

安定した生活基盤を作ります。

無理に時間を延ばすのではなく、

自分が安定して通える範囲を

根拠に就職を目指します。

アウトリーチ訪問など、

第一歩を支える仕組みも

準備しています。

◆ 当事者の盾となる。迎合しない支援の姿勢

障害当事者の方は、

不当に弱い立場へ

追いやられがちです。

理解の浅い企業で

傷つけられるようなことがあれば、

私たちは全力で戦います。

月2回の定着支援面談で

しっかりフォローし、

企業側へも必要な働きかけを

遠慮なく行います。

◆ 福島市就労支援凸（でこ）

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

[見学・相談のお申し込みはこちら] [suspicious link removed]

◆簡易診断

・適職診断

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・自立訓練(生活訓練)と就労移行どっち？

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・企業様向け障がい者雇用立ち上げ準備チェック

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◆最後に

「自分に合った働き方が分からず

立ち止まっていませんか？」

ご家族の方も、

本人が職場で大切にされるか

心配されているかもしれません。

凸（でこ）は決して妥協せず、

あなたとご家族の味方となって

温かく伴走し続けます。

まずは今の正直な思いを、

私達にそのまま聴かせて

くれませんか？