#47【代表ブログ】「仕事ができる人」の共通点とは？デコが実践する「振り返り」の魔法（前編） | 福島市就労支援凸

こんにちは！

福島市就労支援凸（デコ）の代表、遠藤一歩です。

このブログは、私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

福島市就労支援凸では、

毎月最終金曜日に「1ヶ月を振り返る講座」

を実施しており、

私が前半30分の講義を担当しています。

今日は、その講座でお話ししている内容や、

デコが大切にしている「振り返りの仕組み」

についてお伝えしたいと思います。

◆スマホでサクサク！デコの「振り返り」の仕組み

デコでは、

毎日の体調や心の状態、

毎日のふりかえり、

1週間のふりかえり、

そして1ヶ月の振り返りを、

スマホでポチポチと押すだけで

簡単に記録できる独自のシステムを作っています。

毎週一回２５分間、

その記録を基にスタッフ2名と利用者さん本人で

「作戦会議」を行い、

毎月末には「職業準備性ピラミッド（働く力が体系化された5階層の項目）」

に沿って、

毎月のふりかえりをします。

私たちは、

すごい時間と労力をかけてこの仕組みを作りました。

なぜそこまで「振り返り」にこだわるのか？

それは後編でお話しするとして、

まずは先月の講座でお話ししたテーマについてご紹介します。

◆「仕事ができる人」ってどんな人？

皆さんは、

「仕事ができる人」と

「仕事ができない人」の違いは

何だと思いますか？

先月の講座では、このテーマについて

「計画がある／ない」

「自分ができることをやる／できないことをやる」

という軸で考えてもらいました。

結論から言うと、

仕事ができる人というのは、当然計画を持っていますが、

みんなが見逃しがちな重要なポイントがあります。

それは、

「自分ができることだけを計画に盛り込んで、

自分ができる行動だけを積み上げている」ということです。

◆「できないこと」で計画を立てていませんか？

逆に、いつまで経っても仕事がうまくいかない人は、

「できもしないこと」ばかりを計画に詰め込んだり、

頭の中で「できること」ばかり考えて

実際の計画（行動）に落とし込んでいない状態です。

人間は「自分が今できること」

を積み重ねていくしかありません。

それなのに、

なぜか「できないこと」ばかりに目を向けてしまい、

「自分はダメだ」と病んでしまう方が非常に多いのです。

では、どうすれば「できないこと」へのフォーカスをやめ、

「自分はできる」という感覚（自己肯定感）を育てていけるのでしょうか？

その答えは、

今月の講座のテーマでもあった「自己肯定感の上げ方」に隠されています。

（後編に続く）