こんにちは!
福島市就労支援凸(でこ)の代表、
遠藤一歩です。
このブログは、
私が日々の支援や運営の中で感じた
「気づき」を基に言葉にしています。
◆ 自分の「導きたい・コントロールしたい」欲求を横に置く難しさ
日常のコミュニケーションや
支援の現場において、
相手の話を「真に聴く」ということは、
私たちが想像する以上に難しく、
自分自身の内面との戦いでもあります。
誰しも人と対話するとき、
無意識のうちに
「自分の意見を伝えたい」
「良いアドバイスをしてあげたい」
「相手に好かれたい」といった
自分本位の思いが湧き上がってくるものです。
しかし、
「良い方向に導いてあげよう」
「相手をコントロールしよう」という意図が
自分の中にある限り、
会話の主導権(主体)は
自分に留まったままです。
それは本当の意味で
「相手の話を聴いている」とは言えません。
自分の思いや欲求を一度脇に置き、
無心になって相手に向き合うこと
の難しさを、私自身も日々痛感しています。
◆ 話の「主体」を自分から相手へ手渡すということ
では、本当の意味で
「話を聴く」とはどういうことでしょうか。
それは、対話における中心軸(主体)を、
自分ではなく「相手」に手渡すことです。
「自分がどう思うか」
「どう導くか」を一切手放し、
会話のハンドルを相手に委ねる。
そうすることで初めて、
相手は自分の心の中にある
本当の思いや言葉に意識を向ける
ことができるようになります。
支援者や対話の相手が
「正解」を押し付けるのをやめ、
主体を委ねたとき、
当事者の方は誰かに誘導されることなく、
自分自身と正直で誠実な
対話(自己対話)を始めることができます。
◆ 「安心」が担保されたとき、人は自ら良い方向を選択する
自分の気持ちを遮られず、
否定も誘導もされない安全な空間の中で
話を聴いてもらえたとき、
当事者の表情や言葉には大きな変化が現れます。
「恐れ」や「焦り」が和らぎ、
「自分はここにいていいんだ」という
心理的安全性が担保されると、
人は誰に指示されなくても、
自らの本音をすらすらと語り始めます。
そして、
「不安や不快感はあるけれど、
ここから次のステップとして何をすればいいだろう?」と、
自分自身の力で前を向き、
より良い選択肢を自ら選び取っていくのです。
人の本来持っている
「良くなろうとする力」を引き出す
きっかけは、周囲からの安易な
アドバイスではなく、
主体を譲られた深いくつろぎと安心感
の中にこそ存在します。
◆ 自分の足で歩み出すための伴走と心理的安全性
福島市就労支援凸(でこ)が
大切にしているのは、当事者の方を
私たちの望む型にはめ込むことではありません。
あなたが抱える不安や葛藤を
そのまま受け止め、
話の主体をあなたに委ねてじっくりと耳を傾けること。
「自分で決める」
という本当の自立に向けて、
焦らず安心して試行錯誤できる環境を整えて待っています。
自分自身の本音と向き合い、
納得のいく選択を重ねていくプロセスを、
凸(でこ)で一緒に作っていきませんか。
◆ 福島市就労支援凸(でこ)
自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援
[見学・相談のお申し込みはこちら] https://forms.gle/GavsQwRRMJjKHFWZ9
◆簡易診断
・適職診断
https://www.decofukushima.com/decoshinban
・自立訓練(生活訓練)と就労移行どっち?
https://www.decofukushima.com/%E8%87%AA%E7%AB%8B%E8%A8%93%E7%B7%B4
・企業様向け障がい者雇用立ち上げ準備チェック
https://www.decofukushima.com/forcompanys-html
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◆最後に
「自分の気持ちや考えをうまく言葉にできない」
「周りの意見に流されてしまい、
どうしたいのか分からなくなってしまう」
と一人で悩んでいませんか?
ご家族の方も、
ご本人の本音が見えず、
どのように対話やサポートを重ねればよいか
不安を感じられているかもしれません。
凸(でこ)では、
あなたやご家族の思いを否定せず、
安心して声を出せる安全な対話の場
を整えています。
焦って答えを出す必要はありません。
まずはあなたの
「今の正直な気持ち」を、
私達にそのまま聴かせてくれませんか?